Рапидо / Лотерея h1b что это

Рабочая виза в США. UU. H1B: как получить все детали

В этой статье мы тщательно изучаем, как выдается американская рабочая виза. UU. тип H. Какие типы виз существуют, какие документы необходимы и где с ними правильно связаться. Эта статья самая полная в сети!

Рабочая виза в США, категория H1

Не каждый может получить рабочую визу США H1. Для этого вы должны быть специалистом более высокой квалификации, например, инженер, дизайнер, медсестра с дипломом, ученый в любой области, разработчики, менеджеры различных сфер деятельности и т.д.

Если мы говорим другими словами, вы должны быть опытным специалистом в определенной области. Эта виза не предполагает, что вы переедете в Соединенные Штаты, вы получите только временную работу, потому что правительство США. UU. Он считает, что эту должность будут занимать специалисты из США, которых работодатель пока не нашел.

Но виза H1 также имеет достоинство, например, она дает вам право запрашивать конфигурацию текущего состояния у государства постоянного проживания (если вы говорите на обычном языке, вы можете получить так называемый «зеленый» карточка "в результате).

Вы можете рассчитывать на одобрение визы H1, если у вас есть полное высшее или среднее специальное образование в области знаний, необходимых вашему потенциальному работодателю. Но если у вас все еще нет диплома по запрошенной специальности, вы все равно можете быть подходящим сотрудником, если у вас есть опыт, который может изменить запрошенное высшее образование, и если вы действительно превосходный специалист.

Кстати, говоря, что ваш диплом о высшем образовании был получен в вашем штате, предмет должен быть протестирован и, если вы скажете это более точно, соотнесен с тем же южноамериканским дипломом. Для достижения этой цели в Соединенных Штатах существует как минимум две службы: первая находится в штате Висконсин, а вторая - в Калифорнии. Принципиально понятно, виза H1, есть 2 типа: H1-A и H1-B.

Виза H1-A рассчитана только для опытных медсестер (специалистов), работающих в поликлиниках и других медицинских учреждениях. Учреждения Этот тип виз был создан специальной иммиграционной медсестрой с 1989 года, которая вступила в силу в сентябре 1990 года. Этот закон был принят в связи с нехваткой квалифицированных медсестер в Соединенных Штатах.

Но сейчас ситуация с нехваткой медсестер в Соединенных Штатах огромна, поэтому ее не следует рассматривать как насущную необходимость. Ситуация такова, что во многих южноамериканских медах. В учреждениях наблюдается сокращение представителей среднего и меньшего количества медовых облигаций, потому что иностранных медсестер снова было трудно получить в Соединенных Штатах.

Любой претендент на визу H1-A неизбежно может претендовать на эту визу только после того, как медицинское учреждение, в которое они собираются работать, пройдет специальную сертификацию в Департаменте труда Южной Америки и продемонстрирует, что иностранная медсестра не может иметь дело с это вообще.

Кроме того, это мед. создание темы, чтобы продемонстрировать, что они делают все возможное, чтобы обнаружить и обучить медсестер, людей или жителей Соединенных Штатов. Сама виза H1-A выдается на три года и может быть продлена только один раз еще на два года. В исключительных случаях эта виза может быть продлена на шестой год.

Но виза H1-B уже рассчитана для специалистов разных специальностей, не считая медсестер. На эту визу могут претендовать как профессионалы, о которых мы заявляем в начале статьи, так и профессионалы нескольких «узких» специальностей, например, модельеры.

Типы виз H1-B:

  • H1-B1 - профессиональные специалисты;
  • H1-B2: эта виза выдается только Министерством обороны;
  • H1-B3 - деятели культуры, в том числе модели моды государственного или международного уровня;
  • H1-B4: популярные или профессиональные художники в уникальных, популярных или обычных видах искусства;
  • H1-B5 - спортсмены;
  • H1-B6: тренеры, предприниматели, художественные руководители и другие лица, которые оказывают индивидуальную поддержку спортсменам или артистам.

Лотерея h1b что это I

Как получить рабочую визу

Перед этим, чтобы начать участвовать в получении рабочей визы в Соединенных Штатах, вы должны поздравить себя с поиском работодателя, который согласится принять вас на работу. Но это не конец. Прежде чем подать заявление на получение рабочей визы H1, ваш потенциальный работодатель должен заполнить так называемое заявление об условной работе (LCA) и отправить его в Департамент труда США. UU.

Заявление сотрудника должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут приняты на работу, их профессии и должности, зарплаты и критерии, в которых они будут работать. Вы должны получать высокую зарплату в этой области, а также работодателя с обещанием пообещать, что южноамериканские люди или жители, работающие в этой компании на тех же должностях, получат по крайней мере свою зарплату.

Хороший работодатель, который гарантирует те же критерии работы, что и ваши южноамериканские коллеги, а также подтверждает Министерству труда, что на данный момент в компании или компании нет забастовок. Сотрудники компании, в которой вы работаете или представители профсоюза, уведомляются о подаче указанного заявления до подачи заявления на получение рабочей визы H1.

На расстоянии мы предоставляем список документов, необходимых для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции) для получения визы H1:

  • Подтверждение заявления на получение рабочей визы H1;
  • Форма I-129 для изменения неиммиграционного статуса, если вы уже находитесь в Соединенных Штатах и ​​имеете другой тип визы (например, B1 или B2);
  • бланк OF-156, если вы подаете заявление на визу, находясь за пределами США (например, дома, вы можете получить бланк OF-156 в посольстве США);
  • подтверждение того, что у вас действительно правильный уровень квалификации, в то время как ваш диплом действителен и ваше образование соответствует требованиям, предъявляемым к работникам этого филиала в Соединенных Штатах;
  • документы, которые могут характеризовать компанию, которая согласилась принять ее на работу;
  • Подтверждение декларации критериев труда (LSA), представленное в Министерство труда.

Виза H2: узнаваема для всех как «рабочая» виза. Подать заявку могут как квалифицированные, так и неквалифицированные работники, которые хотят приехать в Соединенные Штаты на работу. Тип визы - H2-A: она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных работников, а виза H2-B - для квалифицированных и неквалифицированных рабочих, по крайней мере, в других отраслях.

Счастливые обладатели визы N2 получают право на временную работу у работодателя из Южной Америки. Право на работу получает критерии отсутствия безработных южноамериканцев в этой области. Вот некоторые варианты работы, которые приводят конкретные причины для получения визы H2:

  • строительные работы: рабочую визу H2 можно получить, когда строительство объекта, которое должно быть завершено в течение определенного периода времени, завершено, и у южноамериканского подрядчика не хватает квалифицированных рабочих для его завершения;
  • обучение - в форме необходимости для иностранцев, которые могут научить южноамериканцев использовать или использовать новые знания или технологии;
  • шоу-бизнес - вариант, если заявитель недостаточно популярен для оформления виз типа О или Р (вы можете найти информацию об этих визах на нашем сайте) и хотите, например, работать аниматором в отеле на курорте зона.

Н2 визовая функция

Самое главное, ваш следующий работодатель из Южной Америки должен подтвердить, что в настоящее время у вас нет возможности нанять американца на эту должность. Скорее всего, это проблематично из-за сохраняющихся проблем безработицы.

Если не смотреть на это, то есть большие шансы на успех: недаром выдается 65 000 виз H1-B в год. Чтобы продемонстрировать нехватку рабочей силы, южноамериканская компания должна обратиться в Министерство труда США. UU. Утверждение временных работ. В своем собственном заявлении они должны:

  • обещают, что наем иностранного работника не лишает южноамериканцев работу и не угрожает снижением уровня оплаты труда южноамериканским работникам;
  • , чтобы подтвердить, что потребность в иностранных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников в США. UU., Сезонная необходимость или временные трудности;
  • В случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер, желающий установить так называемое правило 50 процентов, говоря, что он будет нанимать подходящих южноамериканских рабочих до тех пор, пока не будет выплачена 50% общей заработной платы или не истечет половина срока контракта. И только после этого они могут нанимать иностранных работников.

Более распространенным обстоятельством отказа в выдаче визы H1-B является неспособность работодателя подтвердить Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и что работники в Соединенных Штатах не могут ее обнаружить. Стоит отметить, что в безвизовом разрешении Министерства труда вы можете подать заявление на получение визы в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Дело в том, что в этой версии необходимо будет подтвердить в USCIS, что воспринятое решение Министерства отклонить было неверным.

После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель заполните и отправите в Службу гражданства и иммиграции:

  • Форма I-129 с Приложением H;
  • сообщение о получении трудового сертификата (или об его отказе);
  • Все документы, отправленные бывшим в Министерство труда для получения справки о работе;
  • документы, описывающие компанию работодателя;
  • Подтверждение того, что ваша квалификация соответствует требованиям данного рабочего места

Как правило, визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы можете продлить визу дважды, в любое время в течение одного года.

Следует иметь в виду, что работодатель из Южной Америки несет полную ответственность за иностранного работника, получившего визу H2. В частности, если работодатель не может предоставить доказательства того, что указанный работник, в случае увольнения до истечения срока, предусмотренного в контракте, покинул Соединенные Штаты или получил законное право остаться в Соединенных Штатах, он заплатит штраф в размере $ 200

H3 Visa: представляет энтузиазм для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в Соединенных Штатах.

Лицо, подающее заявление на получение визы H3, имеющее право на стажировку или, как правило, заявляющее, что должно пройти стажировку для собственного профессионального роста. При получении визы H3 наиболее необходимым критерием является тот факт, что вы не можете пройти такое обучение дома.

И, как и в версии с H1-B, важно, чтобы вы соответствовали запрошенному уровню квалификации.

Основные характеристики получения визы H3

Чтобы получить визу H3 для себя, вы должны показать свои цели по возвращению на родину. Вам должно быть назначено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны подтвердить, что в конце стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать навыки, приобретенные во время стажировки.

Ваша программа стажировки должна быть специально запрограммирована: тщательно планируйте свое расписание, где, что и когда вы будете учиться.

Кроме того, организаторы вашей стажировки должны иметь возможность ответить на вопрос, примут ли они вас в результате. Это очень узкий момент, потому что если вы следуете букве закона, они не должны этого делать, но тогда возникает нескромный вопрос, и почему они все делают, теряют ли они деньги и время на вашем обучении? Что они получат взамен?

Это часто происходит, когда крупная международная компания проводит стажировки в своем представительстве в Южной Америке.

Или, например, компания, в которой вы работаете, создала неплохую девятку с компанией в Соединенных Штатах. И эта дружная компания показала желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании

Еще один выигрышный вариант - компания, в которой вы работаете, имеет очень тесные связи с любой южноамериканской компанией. И эта дружная компания решила организовать стажировку.

Вот еще один пример победы. Предположим, вы международный консультант по управлению. Крупная американская аудиторская фирма. UU. Кто имеет деловые контакты с вашей компанией, предложил принять участие в программе повышения квалификации, которую они проводят.

Одним словом, вы должны научиться правильно давать, что все это не должно оставаться в Соединенных Штатах.

Человек, который приехал в Соединенные Штаты с визой H3, может работать, только если эта работа относится к стажировке. Владелец визы H3 не может работать более 50 процентов от общего времени, выделенного для утверждения программы стажировки.

Как и где подать заявку на визу H3?

Чтобы получить визу H3, вы должны заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:

  • Форма I-129 с Приложением H;
  • документы, подтверждающие их квалификацию;
  • документы, подтверждающие, что их квалификация соответствует требованиям для участников этой программы стажировки;
  • информация об учебной программе, в которой вы будете принимать участие;
  • документы, которые показывают, что компания, которая организует ваше обучение, не будет вашим работодателем, но, тем не менее, имеет преимущество даже в связи с тем, что ваша стажировка будет проходить.

Как правило, виза H3 выдается на срок до 18 месяцев. Если для вас будет полезно продлить свое пребывание в Соединенных Штатах, необходимо будет подтвердить, что ваша стажировка длится и все еще соответствует всем требованиям.

H4 Visa : этот тип визы предоставляется только членам семьи людей, которые имеют по крайней мере любую другую визу категории N. Если у вас есть виза H4, вы не можете работать.

Проверить билет русского лото по числам
Розыгрыш лотереи лото забава сегодня результаты
Что случилось с теми кто выиграл в лотерею
Жилищная лотерея когда следующий розыгрыш
Русское лото от 9 июня